Coordinateur RH – Séjours adaptés (H/F)
Description du poste
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
CDI, prise de poste septembre 2026
Rémunération : 42 – 45k
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 100%
* Forfait jour + 18 jours de RTT
* Participation à un projet en création à fort impact social
VOS MISSIONS
En lien avec le Directeur opérationnel et les équipes du siège, vous êtes un véritable pilote de l’organisation des séjours, à la croisée des ressources humaines, de l’administratif et de la logistique.
Recrutement et gestion RH
* Piloter les campagnes de recrutement des équipes de séjours (responsables, animateurs)
* Gérer les contrats et l’administration du personnel
* Préparer les éléments variables de paie
* Contribuer à la constitution et à la préparation des équipes
Organisation des séjours
* Suivre les inscriptions et les dossiers des vacanciers
* Préparer les documents nécessaires aux séjours
* Coordonner la logistique (transports, organisation, suivi)
Cadre réglementaire
* Gérer les déclarations obligatoires
* Veiller à la conformité réglementaire des séjours
* Anticiper les contrôles et obligations administratives
Développement de l’activité
* Identifier et évaluer de nouveaux lieux de séjours
* Participer à la construction du catalogue
* Contribuer à la structuration des process
* Formation Bac +3 à Bac +5 (RH, gestion, gestion de projet)
* Expérience en RH, coordination ou gestion administrative
* À l’aise dans des environnements en construction
Vous êtes reconnu pour :
* votre sens de l’organisation
* votre autonomie
* votre proactivité
* votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
* votre aisance relationnelle
Une expérience dans le médico-social ou les séjours adaptés est un atout.
