Chargé(e) Des Ressources Humaines (H/F)

CDI – Statut Cadre – Forfait jours
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l’ensemble des missions RH du groupe dans un environnement multi entreprises et multi conventions collectives
Vos principales tâches seront :
– Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines : administration du personnel, contrats, absences, congés, arrêts maladie, suivi des dossiers salariés et mise à jour des informations RH.
– Superviser les éléments variables de paie et veiller à la fiabilité des données transmises au prestataire externe.
– Accompagner la Direction et les managers dans le suivi des situations individuelles, l’organisation du travail, les procédures internes et les sujets disciplinaires éventuels.
– Garantir l’application de la réglementation sociale, des obligations légales et des procédures internes.
– Participer à la gestion des relations sociales, à la préparation des réunions avec les représentants du personnel et au suivi des instances si nécessaire.
– Contribuer à l’amélioration et à la formalisation des process RH : intégration, suivi des collaborateurs, gestion documentaire, tableaux de bord RH, procédures internes.
– Assurer le suivi des recrutements en cours, des besoins en renfort et des mouvements de personnel.
– Produire les reportings RH nécessaires à la Direction : effectifs, absences, indicateurs sociaux, suivi des dossiers sensibles.
– Apporter un appui RH, avec une attention particulière à la qualité du service rendu, à la confidentialité et au respect du cadre légal.