Responsable Ressources Humaines (h/f)

Premier réseau d’agences d’emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Vous êtes un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle en Mayenne ? Lisez ce qui suit !

Notre consultante recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un groupe industrie en pleine croissance et reconnu leader européen dans son domaine d’activité.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous garantissez l’adéquation entre besoins et compétences en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines.

Vos missions si vous les acceptez:

– participer à l’élaboration de la politique sociale du site en collaboration avec la Direction et sa mise en ?uvre
– participer à la supervision et au contrôle de la gestion administrative du personnel
– conseiller et accompagner la Direction, les Responsables hiérarchiques et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines
– développer la communication interne
– animer les IRP en collaboration avec le Directeur de site
– négocier les accords dans son périmètre d’action
– participer à la conception, mise en ?uvre et évaluation des processus et des outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences: Formation, GPEC et recrutement.
– optimiser les organisations mises en ?uvre au sein du site

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le management des RH.
Vous serez le garant des aspects administratifs, juridiques et des relations sociales du site.
Dynamique et rigoureux(se), votre aptitude confirmée dans la gestion opérationnelle des Ressources Humaines vous permettra de vous adapter et d’agir avec pragmatisme.
Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe vous permettent de nouer une réelle proximité et des liens de confiance avec la Direction, l’équipe RH, les managers et leurs équipes.

Vous vous êtes reconnu(e) à travers ces quelques lignes, n’hésitez plus et rejoignez l’aventure !

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires