Responsable Ressources Humaines (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Le Cabinet de recrutement Manpower des 2Savoie recherche pour son client, une industrie reconnue de la vallée !
Basé(e) à proximité de Bonneville, vous rejoignez une entreprise à taille humaine où la fonction RH occupe une place stratégique au sein de l’organisation.
Le poste est à pourvoir à la rentrée, avec la possibilité de tenir compte d’un préavis.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez comme un véritable partenaire RH auprès des managers et des collaborateurs. À la fois stratège et opérationnel(le), vous accompagnez les enjeux humains de l’entreprise dans un environnement industriel dynamique.
Vos responsabilités :
1/Accompagner la Direction et les managers
– Conseiller la Direction sur les sujets RH et organisationnels.
– Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
– Participer aux projets de développement et d’évolution de l’entreprise.
2/Piloter les relations sociales
– Animer les relations avec les représentants du personnel.
– Veiller à l’application du droit du travail et accompagner les situations individuelles sensibles.
3/Développer les compétences et accompagner les évolutions
– Anticiper les besoins en compétences et les évolutions des effectifs.
– Piloter les campagnes d’entretiens professionnels et accompagner le développement des talents.
4/Manager et faire vivre la fonction RH
– Encadrer un Chargé RH et un alternant.
– Faire évoluer les pratiques RH du site et accompagner les projets de transformation.
– Participer au déploiement des outils RH et à l’amélioration continue des process.
Conditions de travail :
Statut Cadre 218j
Parlons de vous !
Vous maîtrisez les relations sociales ainsi que le droit du travail et appréciez d’accompagner les managers au quotidien.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité :
– Proche du terrain et accessible ;
– À l’écoute, bienveillante et adaptable ;
– Autonome dans la gestion de ses sujets ;
– Capable de créer une relation de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs de l’entreprise.
Vous recherchez un poste offrant à la fois autonomie, proximité avec les équipes et participation aux décisions stratégiques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez rapidement !
