Responsable (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement Manpower Group d’Amiens recrute pour son client, site industriel, un responsable d’unité autonome de production (H/F) en CDI.
Principales missions :
Pilotage de l’unité de production
– Organiser et coordonner l’activité de l’unité en fonction du plan de production
– Garantir l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et performance
– Suivre et analyser les indicateurs de performance (SQCD, TRS, productivité.)
– Mettre en œuvre les actions correctives en lien avec les fonctions supports
Management et animation des équipes
– Encadrer et animer les équipes de production (superviseurs, chefs d’équipe, opérateurs)
– Développer les compétences, la polyvalence et l’autonomie des collaborateurs
– Assurer un management de proximité favorisant l’engagement et un climat social stable
– Piloter les sujets RH opérationnels : organisation du travail, entretiens, absences, discipline
Standards industriels et amélioration continue
– Veiller à l’application rigoureuse des standards Sécurité, Qualité, Environnement
– Garantir le respect des procédures, des méthodes de travail et des règles internes
– Animer les démarches d’amélioration continue (optimisation des processus, réduction des pertes, fiabilisation des équipements)
– Participer aux projets d’industrialisation, de nouveaux équipements et aux audits
Gestion et contribution stratégique
– Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de l’unité (effectifs, coûts, investissements)
– Être force de proposition sur l’évolution de l’organisation et des moyens de production
– Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance, méthodes, qualité et RH
– Formation supérieure en production ou génie industriel (Bac3 à Bac5)
– Expérience confirmée en management d’équipes industrielles et pilotage de la performance
– Solide culture terrain et maîtrise des environnements industriels normés
– Capacités d’analyse, de décision et de priorisation
– Leadership, rigueur et sens des responsabilités
– La maîtrise de l’anglais est un atout selon le contexte du site
