CDI

Directeur financier adjoint (H/F)

Publié il y a 17 heures par COMPTABILITE EMPLOI
75009 Paris 9e Arrondissement
Clôture des candidatures : 12 septembre 2026
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Description du poste

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d’emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d’emploi.

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client basé dans le 16e, un(e) DIRECTEUR FINANCIER ADJOINT (H/F) en CDI.

VOS MISSIONS Trésorerie groupe_***Construire et tenir le prévisionnel de trésorerie multi-entités et multi-devises.***Produire une position de trésorerie consolidée à jour et la diffuser à un rythme hebdomadaire.***Prioriser et ordonnancer les paiements ; sécuriser les échéances critiques.***Alerter en amont sur toute tension de liquidité par entité Comptabilité fournisseurs_***Mettre en place et faire respecter le circuit de validation des factures fournisseurs.***Contrôler les engagements et tenir une source unique sur les dettes fournisseurs par entité.***Garantir l’exhaustivité : aucune facture hors circuit, aucune surprise sur les dettes Pilotage des cabinets comptables pays_***Être l’interlocuteur unique des cabinets de France, Royaume-Uni, Autriche, Espagne et Portugal.***Tenir les échéanciers statutaires, TVA et IS de chaque pays et en contrôler le respect.***Exiger et contrôler la qualité des livrables ; récupérer des comptes propres et dans les délais.***Repérer les travaux insuffisants et obtenir leur correction.

Autres Consolidation Groupe : centralisation des données des différentes entités et élaboration des comptes consolidés

Coordination des clôtures mensuelles : pilotage du calendrier de clôture, garantie de la fiabilité des données et harmonisation des pratiques entre les entités.

Interface Finance et Trésorerie – Restructuring France : suivi des flux financiers et accompagnement sur les sujets de trésorerie

Description du profil :

PROFIL Titulaire d’un BAC+3 minimum, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes flexible, aimez mettre en place des process grâce à votre belle capacité d’adaptation et d’ouverture d’esprit.

Vous savez évoluer dans un contexte en restructuration.

VOUS AVEZ UN NIVEAU D’ANGLAIS COURANT, TANT À L’ÉCRIT QU’À L’ORAL.

RÉMUNÉRATION 60-80KEUR sur 12.5 mois selon profil

Bonus

Statut cadre

Télétravail 1j/semaine

ACCÈS

Proche Charles de Gaulle/Etoile

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 17 heures
Clôture des candidatures : 12 septembre 2026
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