CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Publié il y a 2 semaines par RH PARTNERS
25000 BESANCON
Clôture des candidatures : 21 janvier 2024
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Description du poste

RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d un réseau de 35 cabinets de Conseil en Ressources Humaines -100 % Made in France- intervenant dans l accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.

Etablissement Public Régional multisites, nous répondons à des enjeux sociétaux d’actualité, tels que ceux de l’alimentation, de la biodiversité ou de l’économie des territoires, et nous contribuons à orienter les politiques régionales dans ces domaines. Si l’environnement vous intéresse, que vous vous reconnaissez dans nos valeurs, et que vous souhaitez vous investir dans un réseau régional en donnant du sens à votre métier, alors nous favoriserons votre épanouissement. Nous recherchons notre Responsable des Ressources Humaines.

Votre mission : Vous assurez l’organisation de la fonction RH mutualisée au sein de notre réseau régional, en pilotant une équipe d’une quinzaine de gestionnaires, assurant l’administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation, la veille et l’assistance juridique. Vous conseillez chacun des directeurs d’établissements et assurez un rôle de coordination régionale dans la mise en place et l’utilisation des process et systèmes d’informations en GRH. Vous participez à l’animation du dialogue social et à la négociation des accords au sein de notre réseau. Vous êtes force de propositions concernant les perspectives de renforcement et de développement de cette fonction RH mutualisée.

Votre profil : De formation supérieure juridique associée à un cursus en gestion des RH, vous justifiez impérativement d’une expérience probante dans un poste opérationnel et d’encadrement d’un service RH, en environnement multisites ou en entreprise en réseau. Vous pouvez vous prévaloir d’un niveau d’expertise en matière de droit du travail. Vous maîtrisez les processus de paie et de gestion sociale. Pragmatique et doté d’un sens relationnel développé, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous communiquez aisément à l’écrit comme à l’oral. Poste basé à Besançon (télétravail possible). Parcours d’intégration et de formation.

Animation du dialogue social

Conseils juridques

Management équipe RH

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Expérience demandée

5 ans
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 21 janvier 2024
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