Responsable paie (H/F)

Mission :
Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la paie dans son ensemble et de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs

Les missions qui vous seront confiées sont :

La réalisation de la paie de 2 sites :
– Saisir et contrôler les données variables en conformité avec les différentes réglementations (le légal, la convention collective, les accords d’entreprise.)
– Traiter en total autonomie environ 380 paies,
– Établir des soldes de tout compte,
– Réaliser des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
– S’assurer de la justesse des indemnisations et être l’interface entre la CPAM, les organismes de prévoyance, la mutuelle, la comptabilité et le salarié,
– Calculer l’intéressement et la participation,
– Respecter les procédures internes SOX

Mission sur l’un des deux sites
La Gestion des temps sur E-temptation :
– Traiter et corriger les anomalies,
– Assurer la conformité du paramétrage,
– Suivre les différents compteurs,

La gestion administrative du personnel :
– Gérer les entrées et sorties (affiliations aux organismes de mutuelle et prévoyance,.)
– Assurer la gestion de la maladie et venir en support si nécessaire,

Réaliser les tableaux de bords sociaux :
– Effectifs, absentéisme, rapprochements comptables, provisions.

Assurer la veille juridique,

Profil :
– De formation bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire idéalement dans un site industriel en métallurgie.
Vous maitrisez les techniques de paie, la gestion des temps ainsi que la législation correspondante.
Vous maitrisez Excel et disposez d’une bonne connaissance E-temptation
La bonne maitrise d’ADP Décidium est indispensable.

Rigoureux (se) et doté (e) d’un bon relationnel, vous aurez la possibilité d’exprimer votre talent en toute autonomie.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.