Responsable Finance & Performance H/F
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) :
Responsable Finance & Performance H/F
Au sein d’une activité à dimension internationale, vous accompagnez la Direction dans le pilotage de la performance économique et financière.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
– Piloter l’ensemble des activités financières de l’activité en garantissant la fiabilité des données, des prévisions et des indicateurs de performance,
– Élaborer les budgets annuels, les prévisions financières et les plans stratégiques à moyen et long terme, tout en assurant le suivi des écarts et la mise en œuvre d’actions correctives,
– Produire et analyser les reportings financiers et opérationnels afin d’accompagner la prise de décision et d’identifier les opportunités de développement et d’amélioration de la rentabilité,
– Superviser les processus comptables et financiers en veillant à la qualité des clôtures périodiques, à la consolidation des données et au respect des procédures internes,
– Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers, ainsi que la mise en place d’outils de pilotage adaptés aux enjeux de l’activité,
– Accompagner les sujets juridiques, fiscaux et sociaux en garantissant la conformité réglementaire et la maîtrise des risques associés,
– Manager et accompagner une équipe finance en favorisant la montée en compétences, la collaboration et le partage des bonnes pratiques,
– Contribuer à la définition de la stratégie de l’activité en apportant une vision financière et analytique des enjeux de développement,
– Animer les échanges avec les différentes parties prenantes en France et à l’international afin d’assurer une vision cohérente et partagée de la performance,
– Conduire des analyses financières approfondies permettant d’identifier les principaux leviers de croissance, d’optimisation des coûts et d’amélioration de la performance,
– Participer à l’amélioration continue des outils, méthodes et processus de pilotage afin d’accompagner la transformation et la croissance de l’organisation,
– Collaborer avec les équipes métiers pour développer des analyses pertinentes et construire des plans d’actions adaptés aux objectifs de performance.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité ou École de Commerce avec une spécialisation en finance d’entreprise.
