Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Assurer le suivi administratif et la gestion globale du personnel
– Superviser, contrôler et fiabiliser les paies
– Rédiger, gérer et suivre les contrats de travail (CDD, CDI, apprentis)
– Assurer les relations avec les organismes externes : Lycées, ASP, SYLAE, AKTO, France Travail
– Mettre à jour les dossiers individuels des salariés
– Gérer les affiliations à la mutuelle, prévoyance et assurances
– Suivre les congés, absences, arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité/paternité
– Organiser et assurer le suivi des visites médicales