Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Description du poste
Le Home de PREVILLE est un EHPAD privé à but non lucratif situé à Moulins les Metz. Il est géré par une association sous mandat de gestion de l’Association Monsieur Vincent. D’origine congréganiste, l’établissement empreint des valeurs vincentiennes, propose une diversité d’offres d’accueil à destination des personnes âgées (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour, unité de vie protégée).
Rattaché(e) à la directrice de l’établissement, vous aurez la responsabilité de l’intégralité de la fonction Ressources Humaines (100 salariés CDI). En lien étroit avec la responsable de la comptabilité, vos missions sont notamment les suivantes :
-Garantit la bonne application des dispositions législatives et conventionnelles.
-Soutient les responsables de services dans l’organisation du temps de travail des équipes, supervise la gestion des plannings et des remplacements ;
-Assure la gestion administrative du personnel et des stagiaires (du recrutement à la sortie) ;
– Récolte les éléments variables de paie et réalise les bulletins de salaires ;
– Construit et alimente des tableaux de bord (absentéisme, postes vacants) et met en œuvre les actions correctives adaptées ;
-Suit, prépare et participe aux réunions du Comité Social et Economique ;
-Supervise la mise en œuvre des actions découlant du DUERP dont celles relatives à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail ;
-Anime les procédures de recrutement et développe le sourcing ;
-Participe à la mise en place et au suivi du plan de formation ainsi qu’à la recherche de financements ;
-Garantit la bonne application des dispositions législatives et conventionnelles.
-Participe à la mise en place et au suivi du plan de formation ainsi qu’à la recherche de financements ;
-Garantit la bonne application des dispositions législatives et conventionnelles.
Idéalement vous avez une expérience confirmée sur un poste équivalent avec idéalement une connaissance du secteur médico-social. La connaissance de la CCN51 sera appréciée.
Rigoureux et organisé(e), vos dispositions au dialogue sont reconnues.
Le poste est à pourvoir au 8 octobre 2024.