CDI

Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)

Publié il y a 2 semaines par COMPTABILITE EMPLOI
95330 DOMONT
Clôture des candidatures : 16 août 2026
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Description du poste

À propos d’EOLE AGAPE :
EOLE AGAPE est une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation des produits artisanaux issus des abbayes françaises. Située à Domont, notre structure combine authenticité, exigence de qualité et sens du service, à destination des particuliers et des professionnels.
Dans un contexte de structuration de sa politique RH et de croissance progressive, EOLE AGAPE souhaite renforcer son équipe par le recrutement d’un-e Responsable des Ressources Humaines.

Missions principales :
Rattaché-e à la direction générale, le/la Responsable RH aura pour rôle de structurer et piloter la fonction RH, en autonomie, autour des missions suivantes :
– Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise
– Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, suivi, départ)
– Structurer et suivre le plan de formation annuel
– Développer les outils de gestion des compétences et des carrières
– Piloter les obligations légales et administratives (paie, contrat, santé au travail, etc.)
– Accompagner la direction sur les sujets stratégiques RH et la conduite du changement
– Instaurer une culture RH de proximité, de confiance et d’écoute

Profil recherché :
– Diplôme requis : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail ou équivalent
– Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que RH généraliste ou responsable RH
– Capacité à travailler dans une petite structure avec autonomie et polyvalence
– Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la confidentialité
– Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et de la gestion RH opérationnelle
– Intérêt pour l’artisanat, le travail porteur de sens et les valeurs humaines

Pourquoi nous rejoindre ? :
– Une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs fortes
– Une autonomie réelle dans les missions et les décisions RH
– Un environnement de travail bienveillant, engagé et évolutif

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 16 août 2026
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