Responsable administrative RH F/H/X (H/F)

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales. ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travai

Une équipe de 256 ETP – composée notamment d’un directeur de pôle, de directeurs adjoints , de fonctions supports ( ressources humaines, comptabilité, moyens généraux) de travailleurs sociaux, d’infirmiers , de chefs de service, d’agent d’accueil, de psychologue ..

La Croix-Rouge française recherche:
Une Responsable administrative RH(F/H/X)
En CDI à temps plein
Lieu de travail : Créteil

Le secrétaire de direction assiste le directeur de pôle et les directeurs adjoints du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne tant dans l’organisation matérielle, que dans la gestion technique de l’activité et dans la gestion des ressources humaines. Il peut être amené à réaliser des missions de secrétariat classique.

Le secrétaire de direction fait partie de l’équipe composée de deux autres personnes en charge des ressources humaines, d’une directrice de Pôle, et de 4 directeurs adjoints.

Déployez et harmonisez les processus et procédures RH pour les 18 dispositifs du pôle (hébergement, accueil de jour, Samu social, équipe mobile santé précarité, lhss, lam)
Garantissez la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et des obligations réglementaires (registres, affichages obligatoires, etc.)
Supervisez l’activité de la Gestionnaire RH (contrats de travail, EVP, déclarations d’accidents du travail, mouvements du personnel .).
Apportez votre appui à la Directrice de Pôle et à l’équipe RH dans la conduite des procédures disciplinaires et des situations d’inaptitude ;
Participez aux différents comités RH, groupes de travail, ateliers et séminaires avec les équipes RH territoriales et filières.
Parce que votre réussite est essentielle, nous vous accompagnons dès votre arrivée :

Parcours d’intégration structuré ;
Formations aux outils et pratiques RH (Octime, gestion du temps de travail, procédures disciplinaires, convention collective.) ;
Accès au Chat RH Flex IDF et à une bibliothèque de ressources RH ;
Collaboration avec un réseau d’experts RH au sein d’un groupe d’envergure nationale.

Titulaire d’un Master ou équivalent en Ressources Humaines ou droit social ;
Une connaissance du secteur social, médico-social ou sanitaire constitue un réel atout ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à structurer les pratiques ;
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel ; la connaissance des logiciels Octime et Talentlink est appréciée.

Pourquoi rejoindre l’Association ?

Rejoindre un acteur majeur et reconnu de la solidarité ;
Intégrer une équipe engagée et bénéficier d’un environnement favorisant la montée en compétences et le partage d’expertise.
Cadre autonome, 39 heures avec 23 RTT, une journée de TT, tickets-restaurants

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d’une mission porteuse de sens ? Rejoignez nous et participez à une aventure humaine et collective au service de l’inclusion et de la lutte contre les exclusions.

le poste est basé à Créteil