Responsable Administratif – F/H
Description du poste
Bigard Distribution, filiale du Groupe BIGARD, accompagne au quotidien les professionnels avec une offre de produits carnés et de volaille adaptée à leurs besoins.
Sur notre site Marseille, nos 35 collaborateurs allient culture du produit, savoir-faire métier et engagement terrain, de la préparation à la livraison.
Un même état d’esprit les rassemble : exigence, réactivité et proximité.
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Administratif (F/H) dont les missions sont les suivantes :
Comptabilité/Gestion
• Saisie des commandes ventes/achats
• Edition des documents chauffeurs (BL, Récapitulatif d’expédition)
• Edition des factures, encaissements
• Suivi des comptes clients (demande d’ouverture, relances) et de la balance âgée
• Réalisation des résultats de gestion hebdomadaires
Gestion opérationnelle des Ressources Humaines
• Accueil des nouveaux embauchés
• Etablissement des plannings, suivi des horaires et des absences sur le logiciel KELIO Pro +
• Suivi administratif des salariés (absences, mutuelle/prévoyance, documents divers…)
• Préparation des éléments variables de salaire
• Suivi des visites médicales
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes impérativement titulaire d’un BTS comptabilité ou gestion PME/PMI ou équivalent et vous maîtrisez le Pack Office.
Vous justifiez idéalement d’une expérience de 1 à 3 ans dans la gestion comptable.
Vous suivrez un parcours d’intégration et de formation personnalisé.
Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et attaché(e) à la satisfaction de nos clients ?
Vous disposez d’un esprit d’équipe ? Vous êtes engagé(e) et motivé(e)?
Vous avez un sens aigu de l’organisation et vous avez une sensibilité terrain, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Ce que nous vous proposons
• Emploi en CDI temps complet, à pourvoir dès que possible
• Poste basé sur Marseille 14ème
• Rémunération sur 13 mois définie selon l’expérience et le profil
• Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
• Tickets Restaurant
• Mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
• Primes d’intéressement et de participation
• Prime vacances
• CSE actif et solidaire : chèques vacances, participation culture et loisirs, dotation
