Directeur d’EHPAD (H/F)

En véritable chef d’orchestre de l’établissement, vous assurez :
– Le pilotage global de la résidence et de ses performances.
– Le management et l’accompagnement des équipes pluridisciplinaires.
– La qualité de l’accompagnement des résidents et de la relation avec les familles.
– Le développement de l’attractivité et de l’image de la résidence sur son territoire.
– Le suivi budgétaire et l’optimisation des résultats de l’établissement.
– L’animation du dialogue social et le maintien d’un climat social constructif.
– Le recrutement, la fidélisation et l’accompagnement des équipes.
– La mise en œuvre des projets stratégiques et de la politique qualité du groupe.

Les enjeux du poste
Cette direction s’adresse à un professionnel expérimenté souhaitant relever un défi à fort impact humain et opérationnel :
– Consolider la qualité de service et poursuivre les actions engagées autour de la qualité des soins.
– Accompagner la structuration et la stabilisation du pôle soins.
– Soutenir la dynamique de recrutement sur les métiers en tension.
– Développer la commercialisation de l’établissement et renforcer durablement son attractivité.
– Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets en cours, notamment autour du PASA et du projet d’établissement.
– Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en management des établissements de santé, médico-sociaux ou équivalent.
– Expérience de 5 ans minimum en direction d’établissement médico-social ou sur une résidence présentant des enjeux similaires.
– Solides compétences en management, gestion, développement commercial et conduite du changement.
– Capacité à fédérer les équipes, rassurer les familles et développer les partenariats locaux.
– Leadership, sens des responsabilités et forte présence terrain.