Contrôleur de Gestion (H/F)

Les Hôpitaux du Bassin de Thau recherchent un Contrôleur de Gestion (H/F) pour renforcer leur Direction des Finances et du Système d’Information sur le site de Saint Clair à Sète.

LE POSTE

Catégorie : Adjoint des cadres hospitaliers
Service : Finances
Localisation : Site de Saint Clair – Sète (34)
Type de contrat : À définir
Temps de travail : 100% (37,5 heures hebdomadaires)

Sous la responsabilité du Directeur des Finances et du Système d’Information, vous participez activement au pilotage budgétaire, à la conformité comptable et à l’analyse médico-économique de l’établissement.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
1. Suivi budgétaire
– Organisation et animation des réunions mensuelles de suivi budgétaire
– Analyse des écarts et alerte en cas de dépassement
– Automatisation des outils de suivi via le logiciel QL
– Production du baromètre mensuel

2. Suivi de l’activité (données PMSI et administratives)
– Élaboration des prévisions pluriannuelles d’activité dans le cadre de l’EPRD
– Analyse mensuelle de l’activité et production de la note de tendance
– Production des statistiques administratives via QL
– Collaboration avec le DIM et le contrôle de gestion

3. Financements MIGAC-FIR
– Suivi des crédits par activité et par service
– Coordination de la remontée des données dans PIRAMIG
– Préparation des rapports de suivi et justificatifs

4. Activité libérale intra et extra-hospitalière
– Conception et production des tableaux de suivi individualisés par praticien
– Calcul et encaissement des redevances
– Préparation des commissions d’activité libérale
– Gestion de la facturation des intervenants libéraux

5. Enquête Statistique Annuelle (SAE)
– Coordination du remplissage de l’enquête SAE
– Collecte, vérification et contrôle de cohérence des données
– Interface avec les directions métiers

6. Appui comptable et contrôle interne
– Participation à la clôture des comptes
– Contribution aux cycles de certification
– Soutien aux actions de maîtrise des risques financiers

PROFIL RECHERCHÉ
Formation

– Bac +2 minimum en gestion, comptabilité, contrôle de gestion ou économie de la santé
– Expérience souhaitée en établissement hospitalier ou en contrôle de gestion

Compétences techniques :
– Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting
– Connaissance des logiciels QL, PMSI Pilot, Business Objects
– Compréhension des règles budgétaires et comptables hospitalières (M21/M22)
– Connaissance des données PMSI et du cadre MIGAC-FIR
– Maîtrise du logiciel PIRAMIG (ou capacité d’apprentissage rapide)

Qualités personnelles :
– Rigueur et autonomie dans le travail
– Forte appétence pour l’analyse de données
– Excellentes capacités de communication et de pédagogie
– Sens de l’organisation et capacité à prioriser
– Réactivité et aptitude à travailler dans des délais contraints
– Esprit d’équipe et sens du service public
– Respect du secret professionnel et de la confidentialité

CONDITIONS
– Horaires : 37,5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
– Repos fixes
– Adaptation occasionnelle des horaires pour assurer la continuité du service
– Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

CANDIDATURE
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Direction des Ressources Humaines – Secteur Recrutement
Hôpitaux du Bassin de Thau
Site de Saint Clair
Sète (34)

Contact :
Service recrutement : recrutement@ch-bassindethau.fr

Les Hôpitaux du Bassin de Thau sont engagés dans une politique en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.