RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

– Mise en place des procédures comptables
– Définir et suivre le budget, le plan de financement.
– Garantir la sécurité des flux financiers.
– Mettre en place des relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
– Participer aux négociations des conditions court terme.
– Organisation des clôtures comptables périodiques
– Organiser et planifier l’établissement des comptes
– S’assurer de l’application des normes comptables internationales choisies par
le mouvement Leclerc (normes européennes ou normes internationales) ; en
définir les modalités d’application et en analyser les conséquences fiscales.
– Élaborer et superviser les états fiscaux (déclarations et liasses).
– Établir les comptes consolidés selon les normes légales
– Réaliser les traitements fiscaux et spécifiques à la consolidation.
– Produire la liasse de consolidation
– Produire et analyser les écarts entre la somme des résultats et le résultat des
comptes consolidés.
– Relations avec les commissaires aux comptes, les experts comptables, et les
contrôleurs fiscaux
– Définir avec les commissaires aux comptes les plannings d’audit des
comptes.
– Justifier auprès des commissaires aux comptes et l’administration fiscale les
écritures d’inventaires et les principaux retraitements de clôtures des
comptes.
– Superviser la facturation – recouvrement
– Participation à l’analyse des rapports chiffrés
– Calcul des coûts et des marges
– Mesure et analyse des écarts par rapport aux prévisions.

Compétences requises :
– Maîtrise des techniques comptables
– Connaissance et utilisation des normes comptables
– Connaissance de la réglementation
– Capacité à manager des projets (ex : amélioration des processus et outils
informatiques).
– Bonne pédagogie : rendre l’information compréhensible et exploitable par
tous (complexité des normes).
– Rigueur : respect et application des règles, structuration des données.
– Organisation : traitement très important des informations matérialisée et
dématérialisées.
– Capacité à manager les équipes, les accompagner, les former, renforcer leurs
compétences
– Sensibilisé aux bons usages énergétiques
– Réduire sa consommation énergétique et ses dépenses tout en contribuant à
la réduction de son empreindre écologique