Chef de service (H/F)

Descriptif :La Société Philanthropique fondée en 1780, Association reconnue d’utilité publique depuis 1815, exerçant dans l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (42 éts et services, 1700 salarié.es, budget 75 millions d’-).Dans le cadre d’extensions d’activités et d’une évolution en plateforme de services, l’Association recrute pour son établissement de Drancy(93) accompagnant des jeunes de 06-20ans en situation d’handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques)

La SOCIETE PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, Association reconnue d’utilité publique depuis 1815, exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire, (42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 M€).
La société philanthropique recrute pour sa Plateforme Handicap Ladoucette – Drancy (93), établissement accompagnant des jeunes de 6-20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques).

Chef de service (H/F)
CDI à temps complet
Rémunération selon CCN66

Présentation :

Sous l’autorité de la direction de l’établissement et sous son contrôle, le chef de service est garant du bon fonctionnement du ou des services qui lui sont confiés.

Mission :

Participer à l’élaboration, à la conduite et à l’évaluation du projet d’établissement :

– Être garant du projet personnalisé de chaque usager : de son élaboration à son évaluation, ainsi que son suivi en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire,
– Veiller au travail en partenariat avec les parents ou représentants légaux, coordonner l’information à destination des familles,
– Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée et de sa famille.

Encadrer, animer et conduire une équipe pluridisciplinaire :

– Organiser et coordonner les interventions, créer et soutenir une dynamique collective,
– Apporter un appui technique aux professionnels,
– Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,
– Coordonner l’action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs,
– Gérer au quotidien le travail des équipes : animer et organiser les réunions, élaborer et suivre les plannings, organiser les remplacements, coordonner les actions, gérer le temps de travail,
– Accompagner les équipes de façon bienveillante et pédagogique aux changements.

Qualités et savoir-faire :

– Sens de l’organisation et des priorités
– Compétences managériales et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
– Capacité relationnelles et d’écoute
– Rigueur et sens des responsabilités
– Connaissances sur le handicap, les troubles du psychisme, l’autisme
– Maîtrise de l’outil informatique
– Diplôme niveau 6 minimum exigé, dans le social ou le médico-social

Rejoignez une équipe investie au service de l’accompagnement des jeunes et participez à une aventure humaine enrichissante.
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.