CDI

Secrétaire comptable viticole ISAGRI/ISAVIGNE/ISAPAYE/ISACOMPTA

Publié il y a 2 semaines par COMPTABILITE EMPLOI
33220 LIGUEUX
Clôture des candidatures : 26 juin 2026
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Description du poste

Lieu de travail non desservi par les transports en commun
Pré-requis pour le poste : minimum 2 ans d’expérience à ces mêmes fonctions, maîtrise d’ISAGRI/ISAVIGNE/ISAPAYE/ISACOMPTA, pratique professionnelle de la langue anglaise

Propriété à taille humaine, située sur les coteaux de Sainte Foy La grande, recherche une secrétaire polyvalente, ADV France/Export et comptabilité.
Notre vignoble en appellation Bordeaux et Bordeaux Supérieur est certifié en agriculture biologique et bénéficie d’une bonne notoriété.
Vos missions :
– Secrétariat général
– Accueil téléphonique
– Accueil des visiteurs
– Suivi et gestion des courriers et courriels
– Rédaction des commandes fournisseurs et réception des bons de livraisons
– Déclarations liées à la réglementation vitivinicole (stock, DMS, récolte, arrachage, plantation…).
– Etablissement des fiches de paye et DSN (lsapaye)
– Veille réglementaire dans vos domaines de compétences

Administration des ventes :
– Suivi des commandes et des expéditions en France et à l’export : édition des bons de préparation, de livraison, des DAE, des documents destines à l’exportation (DAE, certificat d’origine, proforma …) et facturation client
– Gestion des stocks ((lsavigne)
– Suivi des règlements et relances clients

Comptabilité :
– Vous connaissez le régime fiscal et comptable des entreprises, les organismes majeurs et leurs rôles dans le secteur vitivinicole
– Suivi des factures fournisseurs (lsacompta)
– Rapprochement bancaire
– Lettrage client et fournisseur
– Etablissement des déclarations liées aux obligations fiscales

Profil recherche :
– Bac+ 2
– Expérience professionnelle dans ce domaine : 2 à 5 ans
– Maîtrise lsavigne/Isagri/Isapaye/Isacompta
– Anglais : bonne maîtrise
– Esprit d’équipe

– Salaire annuel brut: Contrat CDI de 39h/semaine : 33000 a 35000 euros. Travail du lundi au vendredi
– Date d’embauche: juin 2026.

Expérience demandée

2 An(s) - À 5 ans minimum au poste
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 26 juin 2026
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