Responsable service comptabilité (H/F)
Description du poste
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Loire recherche un/e responsable de service comptabilité.
MISSIONS/ACTIVITES :
Le poste est à pourvoir au sein de notre Direction Financière et Juridique qui comprend environ 80 collaborateurs, est organisée en 5 grands pôles d’activité :
– La maîtrise des risques
– La comptabilité et le recouvrement
– Le contentieux
– Le Recours contre tiers
– La lutte contre la Fraude
Le/la Responsable du service comptabilité aura en charge le management d’une équipe de 13 comptables, dont 2 experts et d’une petite unité (4 gestionnaires) spécialisée dans le recouvrement.
Ses missions principales consisteront à :
– L’accompagnement managérial de l’équipe : coordonner les activités, assurer la polyvalence du service et le développement des compétences des agents
– Le pilotage de l’activité et l’optimisation des processus de traitement
– Organisation et suivi des opérations de clôture et validation des comptes
– La professionnalisation du recouvrement des créances
– La gestion des projets du service et les relations partenariales avec les autres services de la Cpam.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d’information de l’organisme.
COMPETENCES :
– Démontrer une appétence certaine pour le management, le travail en équipe et le développement du potentiel de ses collaborateurs
– Savoir accompagner son équipe face aux changements
– Savoir prendre des initiatives en situation d’urgence
– Savoir anticiper, avoir un rôle d’alerte et être force de proposition
– Avoir des qualités relationnelles avérées pour établir des relations constructives avec ses équipes et les autres services de la Cpam
– Disposer de qualités rédactionnelles
– Maitriser les outils bureautiques
La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important.
FORMATION ET EXPERIENCE :
Expériences en management et comptabilité exigées.
Titulaire à minima du baccalauréat (ou diplôme équivalent reconnu niveau 4).
CONDITIONS PARTICULIERES :
Poste à pourvoir : Saint Etienne (42)
Type de contrat : CDI
Rémunération : Niveau 7 : environ 2800 euros brut / temps plein, sur 14 mois + intéressement
Conditions d’emploi : carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, possibilité de télétravail après quelques mois d’activité, CSE.
Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux
Processus de recrutement :
– Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
– Entretien de recrutement le : 09.09.24
– Test managérial et personnalité en cabinet : semaines 37/38
– Prise de fonction envisagée : le plus rapidement possible
