Responsable ressources humaines / hse – h/f – Biesles
Description du poste
Rejoignez un groupe en pleine croissance
ORIENTACTION est Leader du Bilan de compétences en France. Au cours de ces 14 années, nous avons cherché à construire un groupe solide et réputé pour son éthique, son professionnalisme et l’efficacité de ses méthodes novatrices.
Dirigé par un Docteur en psychologie du travail, qui impulse une dynamique …
Rejoignez un acteur industriel reconnu, spécialiste de l’estampage et du matriçage de précision depuis , implanté en Haute-Marne dans un bassin métallurgique historique.Fidèle aux exigences des secteurs aéronautique, ferroviaire, et défense, l’entreprise fabrique des pièces de sécurité forgées et usinées, combinant savoir-faire artisanal et technologies avancées.Dans un contexte de croissance et de structuration, ce site industriel d’environ 65 collaborateurs renforce sa fonction RH avec un(e) Responsable Ressources Humaines, intégrant une dimension HSE et la contribution au reporting RSE Groupe.Votre rôle :Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous êtes le/la référent(e) RH du site et intervenez en véritable partenaire de la Direction et des managers. Sur ce poste généraliste, opérationnel et terrain, vous jouez un rôle clé dans la structuration des pratiques RH, la prévention des risques professionnels et le suivi des indicateurs sociaux dans un environnement industriel en développement.Vos missions s’articulent autour de trois axes clés : RH – Piloter l’humain au cœur de la performance :Mettre en œuvre les politiques RH Groupe sur site (administration du personnel, contrats, embauches, départs, temps, gestion de la paie en collaboration avec un prestataire externe)Conduire les actions de recrutement, participer aux entretiens entretiens annuels, le développement des compétences et le plan de formationAccompagner les managers et la Direction sur tous les sujets RHGérer les relations sociales et contribuer à un climat social sainHSE – Santé, sécurité et prévention :Suivre les habilitations réglementaires (électrique, CACES, SST, etc.)Analyser les accidents du travail et proposer des mesures correctivesÊtre interlocuteur avec les organismes externes (DREAL, médecine du travail, CARSAT, prestataires) RSE – Reporting et performance socialeCollecter, fiabiliser et transmettre les indicateurs sociaux, HSE et environnementauxParticiper à l’animation de la démarche RSE GroupeContribuer à l’amélioration continue des pratiques RH et HSEPourquoi rejoindre ce projet ?Un poste clé et stratégique dans une entreprise en croissanceUne fonction polyvalente mêlant RH, HSE et RSEUne proximité avec la Direction et un fort niveau d’autonomieUn environnement où l’humain, la sécurité et la performance durable sont des priorités Envie de vous investir dans un rôle clé, au cœur du terrain et de la performance industrielle ? Postulez dès maintenant !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
