Responsable Ressources Humaines H/F
Description du poste
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s’engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Au sein du service RH, vous aurez à charge les missions suivantes :
Développement RH :
– Recrutement
– Mise en place et suivi Onboarding
– Créer et animer des supports/formations RH & droit social
Administration du personnel :
– Supervision ADP
– Élaborer contrats/avenants pour les cadres
– Gérer les ruptures conventionnelles
– Réaliser et suivre des audits sociaux
– Assurer les relations avec les organismes sociaux et QSE
– Accompagnement correspondants RH et opérationnels
Relations sociales :
– Gérer les relations avec les IRP
– Organiser les élections professionnelles
– Préparer les supports juridiques et participer aux négociations collectives
– Suivre et mettre en oeuvre les accords collectifs
Santé au travail & QVT :
– Contribuer à la prévention des RPS et suivi harcèlement
– Participer à des enquêtes internes et actions de prévention
– Accompagner les démarches liées à la santé au travail et à la QVT
Gestion RH transverse :
– Suivi Intérim
– Gérer les transferts de personnel
– Élaborer des plans d’actions RH
– Mettre à jour les fiches de poste
Veille réglementaire :
– Veille juridique RH
– Mettre à jour les process internes et la documentation RH
Suivi social et pilotage des indicateurs RH :
– Turnover et taux de maîtrise du recrutement
– Absentéisme
– Climat social
– Entretiens annuels
– Formation supérieure en droit social
– Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire
– Compétences solides en relations sociales, droit du travail, développement RH et audit social
– Aisance dans la communication, la pédagogie et le travail en réseau
– Autonomie, rigueur, discrétion, et esprit d’équipe
– Bonne maîtrise des outils bureautiques
