Responsable (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Responsable pôle convivialité et services généraux (H/F)
Animation de la convivialité et de l’expérience collaborateur :
– Superviser et coordonner les équipes convivialité.
– Concevoir et piloter des initiatives favorisant le lien social, la cohésion et le sentiment d’appartenance sur site (événements internes, célébrations, moments de partage).
– Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toute question relative à la vie sur site, en lien avec la communication interne.
Accueil & image du site :
– Superviser et coordonner les équipes de l’accueil.
– Définir et faire vivre les standards d’accueil des visiteurs, clients, partenaires et candidats.
– Contribuer à l’image de marque employeur à travers l’expérience vécue sur site.
Gestion des Services Généraux :
– En coordination avec les équipes SG centrales, et en responsabilité pour les activités administratives :
– Superviser l’ensemble des services du quotidien : espace de restauration, propreté, courrier, reprographie, gestion des fournitures, accueil physique et téléphonique.
– Garantir la conformité des espaces de travail aux exigences réglementaires (sécurité, accessibilité, affichage obligatoire) pour les bâtiments administratifs.
Aménagement et gestion des espaces
– Piloter les projets d’aménagement, de rénovation ou de réorganisation des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, espaces communs, espaces extérieurs).
– Veiller à la qualité de l’environnement physique de travail (ergonomie, luminosité, végétalisation, signalétique).
De formation Bac3 à Bac5 en gestion, RH, facilities management ou équivalent expérience de 3 ans minimum sur un poste combinant Services Généraux et/ou expérience collaborateur.
Une expérience dans un environnement multi-sites est un plus.
Compétences Managériales (sur le poste en question: 12 collaborateurs)
Solides capacités organisationnelles et gestion de projets simultanés.
Maîtrise de la gestion fournisseurs et du suivi budgétaire.
Aisance relationnelle forte : vous êtes naturellement tourné(e) vers les autres et savez créer du lien.
Sens du service et de l’anticipation des besoins.
Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (RH, Direction, CSE, etc).
Conditions :
Statut cadre forfait jour. 213 jours/travaillés. 14 à 17RTT/AN sur une année complète.
