Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Description du poste
Vos principales missions sont les suivantes :
– Participer à l’élaboration de la politique des ressources humaines selon les orientations stratégique de la société ( Groupe ).
– Gérer la paie des salariés.
– Gérer l’administration du personnel (élaborer les contrats de travail, mouvements du personnel ).
– Accompagner les managers dans la mise en place des procédures RH et dans leurs recrutements.
– Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi du personnel.
– Définir et suivre les plans de formation et qualification/certification du personnel.
– Mettre en place les documents obligatoires (document unique rapports sociaux et économiques annuels ).
– Effectuer la veille réglementaire : droit du travail, droit social
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
