Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Description du poste
En lien direct et sous l’autorité du Chef d’Etablissement Coordinateur, vous serez chargé(e)d’assurer les missions suivantes:
Administration et gestion du personnel:
– Assurer une gestion administrative de tous les personnels
– Elaborer les contrats de travail et avenants
– Suivi des absences (congés payés, absences, maladie, planning)
– Préparation des données variables de la paie
– gestion des dossiers prévoyance, mutuelle et santé
Recrutement et suivi des parcours
– Assurer la première sélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des réponses
– Suivi des dossiers de rupture de contrat
Formation
– Mise en place du plan de développement de compétences, politique de formation
– Organisation du calendrier et l’administration des entretiens professionnels
Suivi Social/Management de l’équipe d’entretien et relation avec les sociétés prestataires
