Responsable des ressources humaines (H/F)
Description du poste
L’Association de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, engagée dans l’accompagnement social, éducatif et médical d’enfants, d’adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés recherche son/sa Responsable des ressources humaines à temps plein. Poste basé au Siège Social de Montbéliard (25).
Rattaché(e) au Directeur Général ou au Directeur adjoint des services transversaux, vous encadrez deux assistants RH.
Missions :
– Piloter la politique RH et les indicateurs sociaux
– Superviser l’administration du personnel et le développement des compétences
– Garantir l’application du droit du travail et de la CCNT du 15 mars 1966
– Accompagner les recrutements et les parcours professionnels
– Animer le dialogue social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel
– Conseiller les directions sur l’ensemble des problématiques RH
– Conduire les projets RH et participer à l’amélioration continue des processus et outils RH
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’aire urbaine.
Profil :
– Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ;
– Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur une fonction RRH;
– Expérience en paie,
– Connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 très appréciée.
Pas de télétravail
Pas de véhicule de service
COMPETENCES TECHNIQUES :
– Maitrise du droit du travail et des relations sociales
– Bonne connaissance de la paie et de la réglementation sociale ;
– Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
– Actualisation des connaissances via une veille documentaire professionnelle.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
– Sens des responsabilités ;
– Rigueur et organisation ;
– Autonomie et capacité de décision ;
– Discrétion et respect de la confidentialité ;
– Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
– Aisance relationnelle ;
– Capacité à manager et accompagner une équipe ;
– Réactivité, adaptabilité et gestion des imprévus.
REMUNERATION :
Rémunération selon les dispositions conventionnelles de la CCNT du 15 mars 1966, en fonction du profil et de l’expérience.
+ prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
+9 jours de congés supplémentaires
+ Oeuvres sociales
+congés enfants malades,
Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d’information sur :https://honorabiite.social.gouv.fr
