Responsable de dossiers H/F – Autonomie & environnement structuré
Description du poste
Description: Cabinet d’expertise comptable d’environ 180 collaborateurs, implanté à Marcq-en-Barœul, recrute un Responsable de dossiers H/F dans le cadre de son développement. Le cabinet est organisé en groupes de travail autonomes, offrant un cadre lisible, stable et collaboratif, avec une vraie proximité entre les équipes. L’organisationL’activité est structurée par typologie de clientèle : – Un pôle dédié aux pharmacies – Un pôle mixte (pharmacies et autres activités) – Un pôle PME Chaque équipe (4 à 12 personnes) fonctionne avec une répartition claire des rôles entre assistants, collaborateurs, réviseurs et responsables de dossiers. Résultat : un meilleur suivi des dossiers, une charge maîtrisée et un vrai travail en équipe. Le cabinet travaille sur ACD dans un environnement digitalisé. Le posteVous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie, avec un rôle central à la fois technique et relationnel. Vos missions : – Révision des comptes – Établissement des bilans et des liasses fiscales – Relation directe avec les clients (interlocuteur privilégié) – Supervision et accompagnement technique de profils plus juniors – Contribution à l’organisation et au bon fonctionnement de l’équipe Le poste permet de conserver une forte technicité, tout en prenant du recul sur les dossiers et en développant une dimension managériale Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Une organisation claire et structurée (rare sur ce type de taille) – De vraies équipes, avec un fonctionnement collectif – Un poste alliant technicité, autonomie et encadrement – Une charge de travail maîtrisée grâce à la répartition des rôles – Un environnement stable, avec une vision long terme Exigences: Profil recherché – Formation comptable (DCG / DSCG) – Expérience confirmée en cabinet – À l’aise en révision, bilan et fiscalité – Capacité à gérer un portefeuille en autonomie – Bon relationnel client et esprit d’équipe Avantages: Conditions – Rémunération selon profil et expérience – Participation représentant environ 1,5 mois de salaire – Heures supplémentaires rémunérées (non cadres) – Télétravail possible (1 jour / semaine après période d’essai) – Environnement structuré, stable et organisé
