Responsable comptable (H/F)
Description du poste
En tant que Responsable Comptable, et sous l’autorité de la Direction, vous serez au cœur de la gestion comptable et financière d’une association aux nombreux domaines, riche de diversité et de sens !
Gestion Administrative et Comptable :
– Pilotage du service Comptabilité comprenant une comptable
– Gestion des partenariats et leurs correspondances (outils, courriers, factures fournisseurs, relevés de banques.)
– Supervision, classement et archivage des documents comptables (papiers et informatiques) du Service
– Déclarations diverses (fiscales en relation avec le cabinet d’Expertise-comptable, DAS2, .)
– Accompagnement des Sections composant le CASC, des autres Supports et des Instances (Direction, Commissions, Bureau.)
– Veille et pilotage / mise en place des outils métiers et obligations règlementaires (facturation électronique, .)
– Traitement de la Comptabilité Générale :
– Supervision et tenue partagée de la Comptabilité des Structures (2) et Sections (7) (dont suivi et pointage des comptes de liaison)
– Enregistrement et paiement des subventions internes et aux associations fédérées
– Comptabilisation des OD de Paies mensuelles du CASC (réalisées en externe)
– Révision des comptes et pilotage de la clôture comptable (avec expert-comptable et CAC) et informatique (sur les 2 logiciels)
Traitement de la Comptabilité des TIERS :
– Suivi des encaissements Client
– Accompagnement dans le recouvrement des comptes Clients
– Pilotage des règlements fournisseurs (lots et ponctuels)
Trésorerie :
– Suivi des relations et enregistrement des opérations bancaires
– Maitrise des états de rapprochement Bancaires (ERB)
– Suivi et placement de la Trésorerie
Comptabilité analytique :
– Pilotage et optimisation des imputations analytiques
– Accompagnement dans la compréhension, la structuration et la diffusion des performances de gestion
COMPÉTENCES REQUISES
Profil recherché :
– Vous êtes de niveau BAC+4 ou 5 en Comptabilité ou équivalent
– Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Vos compétentes techniques :
– Maitrise (et veille) des normes comptables françaises
– Maîtrise (et appétence pour) les outils informatiques et progiciels comptables (ERP ACL et/ou SAGE 100 serait un plus)
– Capacité à s’adapter à un environnement associatif de type PME et corporatiste (élus SP)
– Goût pour des secteurs d’activité variés et la gestion de multi-sections comptables
Vos qualités humaines :
– Organisation & rigueur : Vous avez le sens du détail et du suivi
– Autonomie & esprit collaboratif : Vous managez votre service et travaillez en autonomie tout en partageant vos avancées
– Continuité de service : Vous assurez un suivi fiable et durable
– Esprit d’équipe & relations sociales : Vous appréciez les échanges et le travail collectif ainsi qu’être en interaction avec les autres services (sections et supports) du CASC
Rejoignez-nous pour mettre à profit votre expertise au sein d’une structure à taille humaine où votre engagement fera la différence !
CONDITIONS D’EXERCICE DE LA MISSION
– Rémunération : 43-48KEur selon expérience
– Quotité de travail : À convenir : lundi au vendredi, base 35 heures ou plus (avec RTT)
– Avantages : Tickets restaurant, Transport, Mutuelle, Chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité d’entreprise de qualité. subventionnés
– Environnement du poste : Rattaché(e) au Directeur-Adjoint
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
– Candidatures à adresser jusqu’au Jeudi 4/12/2025
– 1er entretien : Mercredi 10/12/2025
– 2ème entretien : Mercredi 17/12/2025
– Prise de poste dès que possible
