Responsable Comptable (h/f)
Description du poste
Chef Comptable (H/F) – CDI – Poste à pourvoir à Brest
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, une PME Brestoise dynamique et engagée, un-e Chef Comptable/ responsable comptable (H/F) en CDI.
Poste cadre- membre du CODIR
Vos missions : un rôle central en lien direct avec la direction générale.
En tant que Chef Comptable / Responsable comptable , vous êtes le pilier de la performance comptable de l’entreprise. Votre mission : garantir la fiabilité des comptes, tout en accompagnant la direction dans ses choix stratégiques.
Vous encadrez une équipe de trois collaborateurs basée à Brest, dans une ambiance bienveillante et exigeante, fidèle aux valeurs fortes de l’entreprise : engagement et respect mutuel.
Vous intervenez notamment sur :
– La supervision de la comptabilité générale et analytique, dans le respect des obligations fiscales et légales ;
– L’élaboration des états financiers et comptes annuels, avec une vision orientée performance ;
– Le management d’une petite équipe, avec un focus sur la montée en compétences et le développement des talents ;
– La collaboration avec les partenaires internes et externes : CAC, experts, administration fiscale ;
– L’optimisation des processus, avec un goût pour l’innovation et l’automatisation.
Poste à pourvoir au plus tôt
Rémunération selon profil : 55 à 70 K€ fixe + variable
Le profil que nous recherchons :
Diplôme Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent).
Vous avez une solide expérience sur fonction similaire ou en cabinet expertise comptable idéalement acquise dans un environnement PME. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre leadership naturel.
Compétences techniques :
– Expertise en comptabilité générale, analytique et fiscale ;
– Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Office ;
– Forte capacité d’analyse financière et de reporting stratégique.
– Anglais parlé et écrit souhaité
Savoir-être :
– Leadership affirmé, capacité à fédérer et motiver une équipe ;
– Aisance relationnelle et esprit collaboratif ;
– Sens de la priorisation et de la synthèse.
Pourquoi postuler ?
Pour intégrer un CODIR et jouer un rôle clé dans la stratégie de l’entreprise ;
Pour évoluer dans un environnement stimulant et à taille humaine ;
Pour rejoindre une structure où vos idées comptent, et où vos compétences sont reconnues.
Intéressé-e ? N’attendez plus pour postuler !
Contactez Céline Salaün, Managing Consultante Finance chez LHH.
Nous garantissons la confidentialité de votre démarche et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances.
