CDI

Responsable Administratif·ve F/H – Groupement d’Employeurs Geose

Publié il y a 1 jour par Groupement d'Employeurs Geose
35600 Redon
Clôture des candidatures : 3 février 2026
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Description du poste

Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ?

Osez l’emploi à temps partagé avec Geose !

Groupement d’employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d’entreprises adhérentes.

Éc…

Rejoins l’aventure !

Responsable Administratifve

Nous accompagnons l’un de nos adhérents, dans le recrutement d’une Responsable Administratifve pour renforcer la gestion administrative, le pilotage économique et la performance de l’entreprise.

Tes missions :

En tant que Responsable Administratifve, tu participes activement à la gestion administrative, au suivi des coûts, à l’analyse des résultats et à l’amélioration continue des outils de gestion :

Pilotage de l’activité

  • Suivre les indicateurs clés et analyser les résultats.

  • Identifier les écarts et alerter en cas de dérive.

    Gestion administrative & contrôle des coûts

    • Vérifier la cohérence des données issues des outils métiers.

    • Suivre les dépenses, les factures et les règlements.

    • Assurer le respect des procédures internes et la fiabilité des informations.

      Comptabilité & finances

      • Tenir la comptabilité courante (saisie, lettrage, rapprochements).

      • Assurer la déclaration de TVA et le suivi fiscal courant.

      • Suivre la trésorerie et participer aux prévisions financières.

      • Collaborer avec l’expert-comptable pour les clôtures.

        Reporting et outils de gestion

        • Préparer des tableaux de bord et synthèses régulières.

        • Réaliser des analyses sur la performance et mettre en évidence les points d’alerte.

        • Contribuer à l’amélioration des outils de reporting et des méthodes de suivi.

          Gestion sociale & organisation

        • Assurer le lien avec le cabinet de paie et gérer les dossiers du personnel.
        • Participer à l’organisation interne et proposer des pistes d’amélioration.

        • Conseiller la direction sur les sujets RH et gestion.

          Ton profil :

        • Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou contrôle de gestion.

        • Capacité à travailler en lien direct avec le dirigeant, l’exploitation et les services supports.

        • Qualités relationnelles, sens de l’organisation et autonomie.

        • Esprit d’amélioration continue et capacité à proposer des recommandations pour optimiser la performance.

          Tes compétences :

        • Maîtrise des outils de gestion : Excel avancé, tableaux de bord, ERP et logiciels métiers.

        • Rigueur, sens de l’analyse et fiabilité dans le traitement des données financières et administratives.

        • Respect des procédures et capacité à mettre en place des processus efficaces.

        • Aptitude au suivi budgétaire, au contrôle des coûts et à la gestion administrative complète.

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Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 1 jour
Clôture des candidatures : 3 février 2026
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