Responsable Administratif et Comptable – SALON-DE-PROVENCE (H/F)

Le mouton à 5 pattes est une expression très commune en recrutement pour définir un candidat qui par ses compétences, ses valeurs, sa personnalité correspond parfaitement à une entreprise et un poste.
Le cabinet de recrutement LM5P est né de l’ambition d’une équipe de passionnés qui mettent tout en œuvre pour débusquer ces moutons à 5 pattes tant recherchés.

Notre client, établissement d’enseignement, recherche sa ou son futur(e) Responsable Administratif et Comptable F/H dans le cadre d’un départ à la retraite.Pourquoi rejoindre cette prairie ?Rattaché(e) au Chef d’établissement, vous occuperez une fonction stratégique au sein de la structure. Véritable partenaire de la direction et du conseil d’administration, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets administratifs, comptables, financiers et RH, dans un environnement où polyvalence, autonomie et proximité avec les décideurs sont au cœur du quotidien. Vos missions :Comptabilité et gestion financièreSuperviser la comptabilité générale et analytique de l’établissement ;Garantir la fiabilité des opérations comptables et assurer le suivi du logiciel comptable ;Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels ainsi que les tableaux de bord financiers ;Préparer les clôtures comptables en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes ;Assurer le suivi du plan pluriannuel d’investissement et contribuer aux analyses financières.Gestion administrativeAssurer le suivi administratif global de la structure ;Piloter les contrats (maintenance, assurances, locations, prestataires, etc.) ;Suivre les dossiers de subventions et les obligations administratives ;Participer au suivi des sujets liés à la sécurité des établissements.Ressources humainesAccompagner les sujets administratifs RH (contrats, entrées/sorties, suivi administratif) ;Contrôler et transmettre les éléments variables de paie, en lien avec le prestataire ou selon l’organisation en place ;Apporter votre expertise sur les sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.Management et pilotageEncadrer une collaboratrice comptable en charge de la comptabilité familles ;Participer aux Conseils d’Administration en tant qu’interlocuteur de référence sur les sujets administratifs et financiers ;Conseiller la direction et les instances de gouvernance dans le pilotage de l’établissement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici