Gestionnaire généraliste des Ressources Humaines H/F (H/F)
Description du poste
Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), en lien direct avec la Direction Générale, pour piloter l’ensemble des sujets RH dans un environnement à taille humaine, en fort développement.
Principales responsabilités
Gestion administrative du personnel
– Suivi des contrats, avenants, période d’essai, absences, congés, arrêts de travail, entrées/sorties, déclarations et obligations légales
– Supervision de la paie externalisée : collecte, transmission, validation des bulletins, gestion des anomalies et interface avec le prestataire
– Suivi des procédures RH (entrées/sorties, accidents du travail, inaptitude, disciplinaire, contentieux et licenciements etc.)
– Mise à jour des dossiers collaborateurs, application du droit du travail et de la convention du bâtiment.
– Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et tous les organismes externes
– Gestion des chantiers RH
Accompagnement des collaborateurs
– Conseil RH quotidien (contrats, paie, formation, conditions de travail)
– Soutien aux managers sur la gestion des compétences et du climat social
– Participation active à la cohésion interne et au dialogue social
Recrutement & Intégration
– Recueil des besoins, rédaction et diffusion d’annonces
– Sélection des candidatures, entretiens, suivi des recrutements
– Organisation des parcours d’intégration
Suivi et reporting RH
– Mise à jour des outils RH, tableaux de bord et registres
– Analyse des indicateurs RH : absentéisme, turnover, masse salariale, etc.
Profil recherché
– Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou Droit Social
– Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement dans le BTP
– Bonne connaissance du droit social et de la convention BTP
– Maîtrise des outils bureautiques et plateformes sociales
– Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l’écoute, discrétion, organisation, diplomatie, proactivité, sens du service et du collectif
CDI – Temps plein
Beychac-et-Caillau (à 10 min de Cenon)
Groupe multi-sociétés (130 collaborateurs) – Construction de maisons individuelles
Disponibilité : poste à pourvoir en 06/2025
