Gestionnaire budgétaire et financier H/F
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l’Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L’ensemble des sites est doté d’équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d’exceller dans votre spécialité. Fidèle à nos valeurs d’égalité des chances et de diversité, notre établissement est handi-accueillant et met en oeuvre des actions concrètes pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS :
Le gestionnaire a pour mission d’élaborer et de suivre les informations budgétaires et financières nécessaires à la gestion efficace de l’HNFC. Sous l’autorité des directeurs de la DAFAG et en collaboration étroite avec les directions fonctionnelles, il veille à la gestion optimale et à l’évaluation de la performance de l’établissement.
– Élaboration et suivi de l’EPRD, du compte financier, et rédaction de tous les documents budgétaires pour les budgets annexes (EHPAD, USLD, IFMS) à destination des tutelles et des instances.
– Participation à l’amélioration du processus comptable et à la fiabilisation des comptes.
– Traitement des opérations diverses en lien avec la trésorerie hospitalière.
– Gestion des opérations de titres de recettes.
– Gestion occasionnelle des opérations de mandatement et des opérations comptables courantes.
Comme ses collègues du service des finances, le titulaire du poste est également impliqué dans diverses tâches de gestion financière et de suivi budgétaire, notamment :
– Contrôle des données de comptabilité.
– Instruction des demandes d’appui des services.
– Coordination des différents interlocuteurs nécessaires à la bonne exécution de ses missions.
Il contribue également à la mise en œuvre des projets futurs liés aux budgets annexes, tels que l’établissement du CPOM pour les établissements concernés.
PROFIL RECHERCHÉ :
BTS comptabilité et gestion ou équivalent,
Licence Administration Economique et Sociale.
Aptitudes
· Connaissance du système hospitalier et du secteur médico-social
· Maîtrise de la comptabilité, de la procédure budgétaire et des finances hospitalières
· Capacité d’analyse et de synthèse
· Capacité d’interagir les outils bureautiques (Excel) et les outils de gestion financière (GEF, Maincare, BO)
· Rigueur et sens de l’organisation
· Autonomie et capacité à tenir les échéances
· Communication et qualités rédactionnelles
· Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
· Secret professionnel et discrétion.
