Elsan – Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Description du poste
ELSAN, leader dans l’hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd’hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation …
L’Hôpital Privé Guillaume de Varye situé à Saint-Doulchard, en périphérie de Bourges, est un établissement MCO qui regroupe plus de 60 médecins et 290 salariés en équivalents temps plein.
L’établissement compte plus de 250 lits et postes d’hospitalisation conventionnelle, ambulatoire et maternité, regroupés en 7 services (maternité, chirurgie orthopédique et vasculaire, chirurgie uro-viscérale, médecine palliative et chimiothérapie ambulatoire, Chirurgie ambulatoire et SSR).
L’établissement possède également un plateau technique performant :
§ 3 accélérateurs, 1 Petscan, 2 gamma caméras, 2 scanners, 2 IRM
§ 13 salles de bloc opératoire avec 6 salles hyper-aseptiques
§ 6 lits USC, 6 lits identifiés soins palliatifs
§ 2 plateaux kinés avec 1 balnéothérapie
L’établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d’infos sur notre site https://www.elsan.care/fr .
Missions:
Le poste que nous proposons à 2 dimensions, une première en qualité de Responsable RH de la Clinique des Grainetières à St Amand et une seconde en tant que chef de projets RH régional. Au sein de la clinique des Grainetières, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique RH et de la gestion administrative courante du personnel et de la paie. A ce titre, vous assurez:- Le pilotage et gestion des recrutements
La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail…)
Un suivi de la masse salariale de l’établissement
La saisie et le contrôle des éléments de paie
Un premier conseil juridique de proximité aux opérationnels
La bonne tenue des relations sociales (préparations des réunions IRP, organisation des élections, négociations d’accord…)
La gestion de la formation professionnelle (réalisation du plan de formation, prise en charge des demandes de remboursement, suivi)
Au niveau régional, vous pilotez l’ensemble des projets RH comme par exemple :- le déploiement d’outils,
l’animation des événements RH (ex la semaine de la QVCT,….),
l’harmonisation des pratiques RH
la participation aux certifications.
Ces missions nécessitent des déplacements ponctuels sur les autres cliniques de la région. Le poste est basé à St Amand au moins deux jours par semaine et le reste du temps à Bourges / St Doulchard.
De formation Bac+5 (Master) en ressources humaines, droit, droit du travail, vous savez faire de polyvalence de capacité d’adaptation.De bonnes capacités d’écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs.
Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front.
Une expérience dans un établissement d’hospitalisation privée est un plus.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
