Directeur SMR l’ARBIZON H/F

VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d’accompagnement déployés sur le Tarn, l’Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d’Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales :
Pilotage stratégique et économique
• Conduire la stratégie de l’établissement en garantissant sa trajectoire vers un retour à l’équilibre durable.
• Optimiser l’organisation, les ressources et les processus pour renforcer la performance et la qualité de prise en charge.
• Déployer une vision claire et partagée auprès des équipes et des partenaires.
Management et coordination des équipes
• Animer les équipes pluridisciplinaires avec un management collaboratif et responsabilisant : autonomie régulée, coordination entre unités, culture du feedback.
• Favoriser la coopération, la confiance et le fonctionnement en réseaux internes.
Gestion budgétaire, financière et administrative
• Assurer le suivi budgétaire et économique, optimiser les charges et garantir la fiabilité des indicateurs de performance.
• Identifier et mettre en œuvre les leviers contribuant à l’efficience et à la stabilité financière.
Projet d’établissement & développement de l’offre de soins
• Déployer et actualiser le projet d’établissement selon une logique participative et itérative.
• Développer les activités en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations des autorités de santé.
• Renforcer les partenariats institutionnels, hospitaliers et médico-sociaux.
Qualité, sécurité et conformité
• Piloter les démarches qualité et gestion des risques en s’appuyant sur la montée en responsabilité des équipes.
• Garantir la sécurité des soins et la conformité réglementaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Master 2 / EHESP ou équivalent en gestion d’établissements sanitaires ou médico-sociaux.
Ce que vous apportez
• Expérience confirmée (10–15 ans) en direction sanitaire ou médico-sociale, idéalement dans des contextes à forts enjeux économiques et de transformation de l’offre.
• Maîtrise des finances sanitaires dans un contexte de réforme de la tarification, réglementation, qualité, gestion des soins et pilotage d’activités.
• Leadership mobilisateur, sens stratégique, communication claire.
• Expérience en management d’équipes autonomes, agilité, lean ou systèmes organisationnels émergents.
• Goût prononcé pour la transformation culturelle, la responsabilisation et les environnements horizontaux.
Ce que nous vous offrons
• Un projet VYV3 Terres d’Oc où les enjeux de performance économique, influence et autonomisation des équipes sont des axes stratégiques socles,
• Une communauté managériale SMR (4 directeurs d’établissement, fonctions supports)
• Une organisation qui valorise la décentralisation du pouvoir, l’intelligence collective et la confiance.
• La possibilité de contribuer à une transformation organisationnelle créatrice de performance durable.
• Des équipes engagées, porteuses de nombreuses initiatives e t curieuses.
• Des paysages magnifiques et vue sur les pics pyrénéens
• Des conditions attractives : forfait jours, CET, formations, accompagnement RH.