CDI

Directeur / Directrice comptable

Publié il y a 3 semaines par ADJUST RH
97420 LE PORT
Clôture des candidatures : 12 avril 2024
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Description du poste

Responsabilités principales :

Comptabilité :

– Déterminer et mettre en place la structure de l’activité comptable (par métier, fonction, pôle,) et les procédures
– Superviser la comptabilité générale et analytique
– Contrôler et valider les opérations comptables
– Définir le calendrier des différentes échéances du cycle comptable
– Faire évoluer les processus, les procédures et les outils comptables en conformité avec les directives internes, les évolutions réglementaires et normatives
Gestion Financière :
– Élaborer et superviser des budgets financiers Analyser des performances financières et préconiser les ajustements stratégiques
– Gérer les flux de trésorerie et optimiser les investissements
Stratégie Financière :
– Participer à l’élaboration de la stratégie financière
– Évaluer les opportunités d’investissement
Reporting :
– Préparer les rapports financiers mensuels et annuels Communiquer les résultats financiers et les indicateurs clés de performance
Conformité et Légalité :
– Veiller à la conformité financières et fiscales Gérer les audits internes et externes
Communication :
– Piloter les relations avec les décideurs internes : direction générale, direction des systèmes informatiques, communication, contrôle de gestion, contrôle interne
– Animer l’interface avec les acteurs externes : experts comptables, commissaires aux comptes, contrôleurs fiscaux, banquiers, prestataires
– Coordonner leurs plannings d’audit comptable et financier
– Être l’interlocuteur avec des banques, administrations et partenaires financiers externes
Management :
– Diriger et accompagner son équipe vers la performance, animer fonctionnellement les responsables comptables, en tant que référent technique
– Encadrer hiérarchiquement ses équipes, organiser ses activités
Compétences Requises :
– Excellentes connaissances en finance et comptabilité d’entreprise, audit, contrôle de gestion
– Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels comptables
– Solides compétences en management d’équipes, hiérarchique et transversal
– Maîtrise des dispositions légales et réglementaires en vigueur, du droit fiscal et du droit des sociétés – Bonne maîtrise de l’anglais souhaitée
Qualifications :
Titulaire d’un BAC + 5 (DSCG, Master CCA ), vous possédez une expérience similaire significative idéalement acquise dans un environnement multi sociétés
Qualités personnelles :
Honnêteté et loyauté,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Sens de l’organisation,
Rigueur et esprit méthodique,
Aisance relationnelle,
Sens de la responsabilité,
Maîtrise de la négociation,
Leadership,
Sens de l’écoute,
Pédagogie,
Capacités managériales,
Capacités à travailler en mode projet,
Qualités relationnelles,
Force de proposition et de conviction,
Confidentialité.

Expérience demandée

5 ans
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 12 avril 2024
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