DIRECTEUR D’EHPAD H/F

Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006.
Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d’Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d’opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.

RESPONSABILITÉS :

CONNECTT recherche un/e DIRECTEUR / DIRECTRICE D’EHPAD H/F pour un établissement basé à quelques kilomètres au Sud d’ ALBI (81).
Missions générales :
· Pilotage et gestion de l’établissement :
>> Assurer la direction générale de l’EHPAD sur les plans administratif, financier et organisationnel
>> Mettre en œuvre le projet d’établissement et en garantir le suivi
>> Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par le groupe
>> Assurer la gestion budgétaire et le suivi financier de l’établissement
· Management des équipes :
>> Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires
>> Organiser le travail, planifier les ressources humaines et veiller au respect de la réglementation sociale
>> Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des collaborateurs
>> Favoriser un climat social serein et une communication interne efficace
· Qualité de l’accompagnement et des soins :
>> Garantir la qualité de l’accompagnement des résidents et le respect de leurs droits
>> Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles de soins
>> Superviser la démarche qualité et la gestion des risques
>> Piloter les évaluations internes et externes
· Relation avec les résidents, les familles et les partenaires :
>> Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié auprès des résidents et de leurs familles
>> Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, médicaux et sociaux
>> Représenter l’établissement auprès des autorités de tutelle et des acteurs locaux
· Hygiène, sécurité et conformité réglementaire:
>> Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de sécurité incendie
>> Garantir la conformité de l’établissement avec la réglementation en vigueur
>> Superviser la gestion des incidents et situations de crise
· Travail en réseau et communication :
>> Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales
>> Assurer une communication fluide et transparente au sein de l’établissement
>> Participer activement à la dynamique de développement et d’amélioration continue de la structure

PROFIL RECHERCHÉ :

• Profil Souhaité :
Master 2 secteur médico-social ou équivalent
5 ans d’expérience minimum comme Directeur / Directrice d’EHPAD
• Qualités personnelles :
Sens de l’éthique – Bienveillance – Respect de la confidentialité – Discrétion – Patience -Aisance relationnelle – Diplomatie et tact – Sens de la pédagogie – Leadership naturel – Capacité à fédérer, motiver et valoriser – Dynamisme – Vision globale et stratégique – Sens de l’observation et d’analyse – Anticipation – Organisation – Rigueur – Respect des procédures internes – Autonomie – Résilience
• Salaire et avantages :
55 à 70K€ bruts, avec partie variable
Titres restaurants : valeur nominale de 10€, financement 50%
15 jours de RTT / an
Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
Retraite supplémentaire
• Autres et informations :
Statut Cadre forfait jour
Capacité de l’EHPAD : 68 lits – 13 places en UP
Taux d’occupation moyen de 97% en 2025