Correspondante RH H/F

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Vos principales responsabilités consistent à :
*Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des Ressources Humaines
*Assurez l’administration du personnel et la bonne transmission des éléments de paie
*S’assurer de la qualité des relations sociales
*Piloter la politique de développement RH du site (recrutement, formation, communication interne)
*Déployer les projets RH
*Assurer un reporting RH régulier.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en ressources humaines dans un environnement opérationnel (site industriel, logistique etc.).

Vous avez une idéalement une formation spécialisée dans les ressources humaines ou en droit du travail.