Contrôleur.euse de Gestion Industriel (H/F)

Rattaché.e à la Direction Finance, vous prenez en charge la création et le déploiement de la fonction Contrôle de gestion industriel robuste et structurée parfaitement intégrée dans l’organisation.

Missions confiées :

Budget & Reporting
– Élaborer le budget annuel : P&L industriel, CAPEX, S&OP, plan de charges
– Mettre en place, produire et animer le reporting mensuel à destination de la Direction et des Responsables opérationnels
– Contribuer à la construction des business plans industriels
– Suivre la rentabilité des nouveaux produits et nouveaux procédés
Controlling
– Piloter et actualiser les prix de revient
– Suivre les coûts standards et coût réels, en analyser les écarts
– Suivre et évaluer les investissements industriels
– Participer aux inventaires et à la fiabilisation de la valorisation des stocks
– Modéliser et suivre les décisions d’internalisation de processus de production (make-or-buy, EBITDA, retraitements, suivi BP)
– Accompagner la direction dans les choix d’investissements stratégiques (business cases, analyses de rentabilité, suivi post-décision)
– Identifier les leviers de productivité avec les équipes terrain (supply et production)

Outils & Data
– Structurer et fiabiliser les bases de données de gestion (articles, nomenclatures, gammes, centres de coûts, paramètres de gestion).
– Développer des outils de pilotage :
– Intervenir en tant que key user dans la montée de version de l’ERP et le déploiement du module GPAO (définition des besoins, tests, validation, accompagnement des utilisateurs)
– Garantir la fiabilité et la cohérence des données entre les systèmes d’information financier, Supply Chain et Production

Coordination avec le contrôle de gestion TopLine et Filiales
– Assurer la cohérence entre pilotage industriel, commercial et financier
– Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

(Liste non exhaustive susceptible d’évoluer selon les besoins de l’entreprise.)

Aptitudes requises :
Niveau d’étude/diplôme souhaité :
– Bac+4/5 en Finance ou Contrôle de Gestion
– 5 à 10 ans d’expérience en CDG industriel (prix de revient, suivi de production, CAPEX).

Savoir-faire :
– Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé : tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, analyses de données, reporting).
– Solides connaissances en comptabilité analytique, gestion budgétaire et contrôle de gestion industrielle.
– Capacité à analyser les besoins, identifier les actions à mener, les structurer et assurer leur mise en œuvre en cohérence avec les orientations définies par la Direction.
– Maîtrise d’un ERP (Sage X3, SAP ou équivalent) ; la connaissance de Sage 100c serait appréciée.
– Aptitude à formaliser et documenter les processus, procédures et modes opératoires dans un environnement réglementé (dispositif médical ou secteur équivalent).
– Sens de l’organisation, rigueur et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
– Des compétences en gestion de projet, amélioration continue ou accompagnement du changement constitueraient un atout.
– Anglais professionnel opérationnel, à l’écrit comme à l’oral.

Savoir-être :
– Excellentes qualités relationnelles et forte capacité à fédérer les équipes.
– Grande capacité d’adaptation, attitude positive et constructive dans un contexte évolutif.
– Rigueur, fiabilité, pragmatisme, sens des responsabilités et respect des délais.
– Organisation, autonomie, capacité à prioriser et implication dans les missions confiées.
– Disponibilité et capacité à travailler dans l’urgence lorsque nécessaire.
– Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité, dynamisme et force de proposition.