Contrôleur de Gestion Commercial (H/F)

L’Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration.
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d’excellence visant à produire et commercialiser des vins d’exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d’une même devise : "Fac et spera" (fais et espère).

Nous recherchons notre Contrôleur de Gestion Commercial F/H qui, après une période d’intégration, aura pour missions :
– Mesurer et analyser le chiffre d’affaires, marge et rentabilité de plus de 300 références de vin millésimées réparties par gammes, marques et filiales,
– Evaluer les performances de vente en France et à l’Export selon nos différents canaux de distribution (particuliers, CHR, importateurs, appels d’offre, etc.) par zone géographique et proposer des plans d’actions,
– Mettre en place et suivre des tableaux de bord pertinents en collaboration avec la Direction commerciale à partir des moyens mis à votre disposition (Power BI, Copilote, Excel, etc.),
– Être garant de notre positionnement prix en fonction de la rentabilité des produits, de la concurrence et de notre stratégie commerciale.

De formation Bac+5 en Gestion, vous avez une expérience sur un poste similaire comprenant la mise en place d’outils de mesure de la performance. Rigoureux, force de proposition et doté d’un excellent relationnel, vous souhaitez vous investir sur un poste à forte valeur ajoutée. La connaissance de Power BI est un plus.

Rémunération : 39K€ à 45K€ annuel brut selon expérience
Avantages : prime de gratification après 1 an d’ancienneté, repas à la table d’hôte et tarifs sur nos vins.

La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions :
– Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
– Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d’accès à la formation favorisées.
– Engagement en faveur de l’égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l’index égalité homme-femme 2022.