Contrôleur/Contrôleuse de gestion (H/F)

Au sein de la direction administrative et financière et sous la responsabilité du responsable contrôle de gestion :

Construire et animer le processus et le suivi budgétaire et comptable de l’établissement :

* Participer au cycle d’élaboration budgétaire (budget initial, prévisions, projections pluriannuelles).
* Assurer la production et le suivi d’indicateurs de pilotage.
* Contribuer au suivi comptable et notamment à la clôture des comptes.
* Réaliser ou superviser la production de rapports, d’études d’aide à la décision.
* Endosser un rôle de fiabilisation des informations financières.
* Participer au dialogue et au suivi de gestion avec les tutelles

Participer à l’animation transverse du dialogue de gestion et du dialogue de performance :

* Participer à la coordination et à l’animation du réseau des contrôleurs de gestion.
* Être le référent auprès des contrôleurs de gestion métier pour plusieurs directions.
* Porter de manière proactive un rôle d’information et de conseil en contrôle de gestion pour les directions métier et notamment s’agissant du progiciel de gestion intégré.
* Participer à la mise en œuvre et au suivi des orientations stratégiques et de la trajectoire économique pluriannuelle.
* Participer au pilotage budgétaire du plan pluriannuel d’investissements.
* Contribuer au pilotage transversal de la fonction Achats et assurer la conformité des engagements budgétaires, notamment vis-à-vis des règles des marchés publics.
* Elaborer et suivre le contrôle interne financier (cahiers de procédures, analyse de risques.).

Assurer le suivi spécifique du Contrôle de gestion et de la fonction Achats de certains services rattachés à la DAF.

Contraintes liées au poste :

Poste assis, bureau partagé, acuité visuelle, travail en équipe, autonomie

Diplôme de niveau bac +5 en Ecole de commerce ou 3ème cycle universitaire avec spécialisation en contrôle de gestion et 3/4 ans d’expérience dans le domaine d’expertise.

Savoir :

* Expertise en finance, comptabilité et gestion
* Maitrise du fonctionnement général de l’entreprise
* Maîtrise d’au moins 1 langue étrangère
* Analyse de données, construction et suivi budgétaire
* Maitrise des outils bureautiques courants

Savoir-faire :

* Connaissance de l’organisation de l’entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis
* Connaissance en analyse de données, construction et suivi budgétaire
* Gestion de projet
* Excellente maîtrise des outils bureautiques, de reporting et des systèmes d’information financiers
* Capacité à accompagner le changement
* Analyse et résolution de problème
* Bonne communication écrite et orale
* Capacités de négociation

Savoir-être :

* Qualités d’organisation
* Grande rigueur
* Disponibilité et sens du service
* Sens de l’écoute et diplomatie
* Bon relationnel
* Autonomie