CDI

CONTROLEUR/CONTROLEUSE DE GESTION (H/F)

Publié il y a 2 jours par CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
91100 CORBEIL ESSONNES
Clôture des candidatures : 24 janvier 2026
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Description du poste

– Élaboration, production et analyse des tableaux de bord mensuels d’activité
– Participation aux réunions d’analyses d’activité DAF/Pôle
– Participation à l’élaboration du budget notamment dans le cadre des prévisions d’activités
Capacitaire et fermetures de lits :
– Assurer le suivi du capacitaire en lits et places
– Recenser et analyser les fermetures saisonnières
– Mesurer les impacts de la déclinaison du projet médical de l’établissement sur le capacitaire
Enquêtes nationales :
– Conduite et pilotage de la campagne de Statistiques Annuelles d’Etablissement (SAE) : production, coordination de la production, contrôle et analyse
– Coordination de l’enquête PIRAMIG et évaluation médico économique
Structures :
– Référent structures sur l’établissement (comptabilité analytique)
– Communication et coordination des acteurs afin d’assurer les modifications du fichier structure
Retraitement comptable (RTC) :
– Production annuelle du retraitement comptable
– Collecte des informations de terrain auprès des services et des directions fonctionnelles pour alimenter les retraitements de la comptabilité analytique
– Accompagnement des directions fonctionnelles à la fiabilisation du contrôle interne sur la comptabilité analytique selon les référentiels applicables (ex : guide de comptabilité analytique hospitalière)
– Amélioration continue des procédés de comptabilité analytique dans un objectif de fiabilisation des données et de rapprochement à la réalité de terrain
CREA :
– Élaboration, production et analyse des comptes de résultat analytique par pôle ou service (CRéA)
– Exploitation et analyse des données de la comptabilité analytique pour améliorer la performance du CHSF
Etudes stratégiques :
– Analyse des titres de dépenses et de recettes dans le cadre d’études stratégiques : chiffrages de projet, étude du compte d’exploitation d’une activité, etc.
– Conseil et accompagnement des pôles et services
– Elaboration et production des budgets de services mensuels par pôle et par UF
– Suivi des dépenses et consommations par pôle et par UF
– Suivi des recettes par pôle et par UF

Expérience demandée

1 An(s)
Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 24 janvier 2026
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