Comptable spécialisé / Comptable spécialisée en comptabilité géné (H/F)

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité générale.
Vos missions:
– Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives, effectuer les rapprochement bancaires.
– Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées: mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.
– Clôturer l’exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financier (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscal, tenir à jour les documents comptable obligatoires destinées aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).
– Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
– Gestion de la comptabilité auxiliaire
– Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.
– Suivre les encaissements des clients et des règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossier en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.
– Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables .
– Gestion de la comptabilité analytique.
– Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
– Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios).
– Editer les états d’analyse assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.
– Suivi de la trésorerie et de la fiscalité.
– Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.
– Elaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR).
– Calculer et gérer l’impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.
– Autres activités
– Gestion de la paie.
– Collecter les données des ressources humaines: masse salarial, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (catégorie – socioprofessionnelle).
– Etablir les bulletins de paie: calcul des cotisations salariales et patronales, édition.
– Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN).