Comptable (H/F)

Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d’entreprise. Nous nous développons à l’international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott’s Village d’Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles.

Description des missions :

Nous recherchons un(e) Comptable en hôtellerie H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice Financière et au sein d’une équipe, vos missions seront notamment les suivantes :

– Tenue courante des comptes en comptabilité générale et comptabilité analytique

– Contrôle et saisie des opérations bancaires

– Vérification et écriture des inventaires

– Contrôle du système d’achat et provisions

– Clôtures mensuelles

– Revue et justification des comptes : lettrage

– Audit

Tâches secondaires :

– Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients

– Gestion des remises d’espèces des différents points de ventes (distributeurs)

– Contrôle des fonds de caisses

– Saisie des dépenses de caisses

– Préparation des éléments de paie

Profil recherché :

Vous êtes idéalement issu(e) d’un Bac professionnel ou bien d’un BTS comptabilité/ finance. Poste ouvert à un profil débutant.

Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (excel, word )

Votre rigueur, votre disponibilité, votre réactivité, votre discrétion, votre sens du relationnel et votre curiosité sont les atouts nécessaires pour ce poste.

La connaissance de l’environnement du tourisme et de l’hôtellerie serait un plus !

Des bases solides en anglais sont souhaitées.

Rémunération et avantages :

13 ème mois au prorata de votre présence sur l’année
Election du meilleur salarié du mois (prime de 100 € nets)
Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé
Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l’employeur
Remboursement du titre de transport à 50 %
Avantage de notre CSE
Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde

Accès à nos installations (piscine intérieure et extérieure, jacuzzi, hammam/sauna et salle de sport)
Marriott Vacation Worldwide est un employeur d’égalité des chances qui s’est engagé à employer une main d’œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive