CDI

Comptable (H/F)

Publié il y a 1 mois par Spring
77950 RUBELLES
Clôture des candidatures : 16 décembre 2021
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Description du poste

SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management
Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et…

Description du poste :
Votre mission
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Responsable Comptable (H/F)
Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d’un CDI.
Contexte
La Caisse des Français de l’Étranger est un organisme autonome de Sécurité sociale placé sous l’autorité des Tutelles, Ministère de la santé et Ministère du budget. Elle compte environ 220 salariés qui gèrent la protection sociale, maladie maternité et accident du travail ainsi que la gestion du fichier de l’assurance vieillesse des Français résidant à l’étranger.
La Direction des Finances et de la Maitrise des Risques comprend un service comptable, un service Maitrise des Risques portant le plan de contrôle de l’agent comptable, le plan de prévention et de lutte contre la fraude, ainsi qu’un service Archives.
Placé(e) sous la responsabilité du (de la) Fondé(e) de Pouvoir, le (la) responsable assure le management du service comptable et contribue à la fiabilité des comptes en supervisant, et redressant en cas de besoin, la comptabilité de la CFE. Il (Elle) assure le management d’une équipe de comptables et s’inscrit dans une collaboration transversale avec l’ensemble des responsables de service de la CFE.
Missions d’expertise technique :
– Garantir la fiabilité des comptes en organisant et en contribuant à la révision des comptes de la CFE
– Superviser le respect des règles comptables et fiscales, et mettre en place des procédures sur le périmètre comptable et financier, de sorte qu’elles puissent être auditées dans le cadre de la maitrise des risques.
– Mettre en oeuvre les opérations de clôture et de certification des comptes, commenter les évolutions des comptes et contribuer à la production de la revue analytique de la CFE.
– Organiser le Reporting d’activité du service comptable permettant de mesurer l’atteinte des objectifs et le respect des échéances.
Missions managériales :
– Mettre en oeuvre les orientations et les objectifs fixés par l’Agent Comptable en organisant l’activité et les moyens de son secteur, et en effectuant un Reporting auprès de sa hiérarchie.
– Piloter et superviser les activités du service, en définissant les objectifs (collectifs et individuels) et les priorités, en vue de permettre la réalisation des opérations comptables dans les échéances fixées.
– Contribuer au développement des compétences de l’équipe et à l’amélioration continue des processus de travail.
– Assurer l’interface avec les partenaires externes et les services internes de la CFE et participer à la mise en oeuvre de projets transverses.
Votre profil
Profil recherché:
Formation
BAC+3/4 en Comptabilité et une expérience significative dans le domaine comptable et financier.
Compétences
Savoir
– Comptabilité générale et institutionnelle ;
– Savoir rendre compte ;
– Capacité d’analyse pour développer une démarche de maitrise des risques.
Savoir-Faire
– Manager : pilotage, animation, organisation, conduite du changement, gestion des compétences ;
– Maîtriser les outils bureautiques ;
– Maîtriser les opérations comptables et de trésorerie (notamment les procédures de clôture, maitrise des techniques d’analyse des comptes).
Savoir-Faire Relationnel
– Qualités de rigueur, d’intégrité et de loyauté nécessaires à l’exercice d’une activité financière de premier plan en adéquation avec les exigences du poste ;
– Capacités relationnelles : Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur ;
– Capacités rédactionnelles ;
– Aptitudes pédagogiques et esprit d’équipe développé.
Conditions particulières
Date de prise de fonction : Dès que possible
La sélection comportera un test technique suivi de deux entretiens.
Rémunération entre 45-55k€ annuel selon profil
Avantages : Congés 50/an ; CSE (,vacances rentrée scolaire chèque cadeau/enfant)
A propos de nous
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d’une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d’emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

Expérience demandée

Expérience exigée de 3 An(s)
Il y a 1 mois
Clôture des candidatures : 16 décembre 2021
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