Comptable Général (H/F)
Description du poste
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans la distribution d’aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels, Un Comptable Général (H/F) sur Fosses (95) en CDI.
Vos missions seront les suivantes:
– Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu’à la clôture mensuelle et annuelle.
– Produire et analyser les écritures de clôture.
– Réconcilier les comptes de bilan et assurer la justification des comptes.
– Participer à l’établissement des états financiers statutaires et consolidés.
– Participer à l’élaboration de la liasse fiscale française et participer aux déclarations fiscales courantes
– Produire le reporting mensuel Groupe
– Garantir la conformité des traitements comptables
– Participer aux audits internes et externes.
– Réaliser l’analyse détaillée du bilan et du compte de résultat poste par poste
– Identifier les variations significatives et proposer des actions correctives
– Produire des analyses financières à destination de la Direction Finance et du management
– Participer à la sécurisation des flux financiers et des contrôles internes
– Assurer le suivi des encours clients et du risque de crédit.
– Analyser la solvabilité des clients et proposer des limites de crédit
– Participer au suivi des retards de paiement et des actions de recouvrement
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Salaire entre 48 et 52K annuel brut sur 13 mois + plusieurs primes + Tickets restaurants
Poste à pourvoir pour le 01/10/2026 en CDI
Maitrise SAP obligatoire
Anglais écris et oral indispensable Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Comptabilité / Finance (Bac+4/5 type DSCG, Master CCA, école de commerce
ou équivalent), vous avez une expérience significative en comptabilité générale, Alors ce poste est fait pour vous !
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Mes avantages :
– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
