Collaborateur / Collaboratrice d’expertise comptable (H/F)

Son poste est technique

Il est obligatoirement sous la responsabilité d’un manager
Il est moins expérimenté et moins autonome que le chef de mission
Il peut avoir vocation à devenir chef de mission
Domaines d’intervention

Technique :

Il réalise des dossiers moins complexes que le chef de mission et finalise le cas échéant, ses dossiers avec le manager
Il réalise des travaux d’exécution comportant une part d’initiative professionnelle dans le traitement de l’information avec la possibilité de se faire aider par le manager
Il élabore son dossier de travail et le transmets pour supervision finale au manager
Il prépare la fiche de facturation des travaux effectués et la transmet pour validation au manager

Management :

Il alerte son manager sur les problèmes techniques ou relationnels rencontrés sur ses dossiers
Il établit les fiches de facturation des missions annuelles et exceptionnelles qu’il a réalisé et les transmet au manager pour supervision
Il peut faire appel au chef de mission pour résoudre des problèmes techniques courants sur les dossiers
Il soumet au manager tous échanges de courriers ou de mails avec les tiers susceptibles d’engager la responsabilité du cabinet
Il saisit les temps réellement passés sur chaque dossier
Il demande à son manager les formations dont il a besoin

Relations clients :

Il est l’interlocuteur privilégié et quotidien de ses clients
Il détecte chez ses clients des besoins potentiels que le cabinet pourrait satisfaire