Chef(fe) de Mission – Cabinet Comptable (H/F)
Description du poste
Chef(fe) de mission
Lieu de travail : La Réunion / Mayotte
ou télétravail 100 % possible depuis la Métropole
Dans le cadre du développement de son activité, mon client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine recrute un(e) Chef/fe de mission.
Qu’entend-on nous derrière ce titre ?
Une personne expérimentée, ayant déjà travaillé en cabinet comptable, souhaitant mettre à profit son autonomie sur son portefeuille clients.
Exemple concret sur les attentes : Rédaction de la lettre de mission client avec l’aide de l’Expert-Comptable, mais autonomie sur la suite de ses missions, jusqu’à la déclaration fiscale de la société cliente et de son dirigeant.
D’une manière plus générale, vos missions seront :
– La gestion autonome d’un portefeuille clients
– La révision comptable et établissement des bilans
– Les déclarations fiscales
– Le conseil et l’accompagnement des dirigeants
– La participation aux missions exceptionnelles (selon profil)
Le poste requiert une forte maîtrise technique ainsi qu’une capacité à gérer efficacement les périodes d’activité soutenue (clôtures, période fiscale), ainsi qu’une excellente organisation mais également une qualité relationnelle soutenue.
Le profil recherché :
– Formation Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA.)
– Minimum 4 ans d’expérience en cabinet comptable en France
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
– Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Les experts-comptables mémorialistes sont également encouragés à postuler.
Outils utilisés dans l’entreprise : Microsoft 365, Pennylane, RCA, Finthesis
Langues : Français (la connaissance du Mahorais et/ou du Créole Réunionnais sera appréciée).
Contrat : CDI – 39h ou Cadre forfait jours selon profil
Rémunération : le package dépendra du statut, du profil et de la localisation du poste.
Les avantages :
– Prime de rentabilité de dossier
– Prime d’apport d’affaires
– Prime de cooptation
– Prime de fin d’année
Pourquoi rejoindre le cabinet ?
– Structure dynamique à taille humaine
– Environnement stimulant et responsabilisant
– Perspectives d’évolution
– Télétravail possible à 100 % si basé(e) en métropole, et répondant aux critères d’expériences mentionnées.
Si le contexte vous parle, et surtout vous intéresse, sachez que la prise de poste est demandée à partir de cet été 2026.
