Chef-fe de mission comptable bilingue Portugais (H/F)
Description du poste
Le client
Cabinet d’expertise comptable franco-portugais, créé en 2000. La structure accompagne aujourd’hui plus de 1 000 clients issus de secteurs variés, de la PME aux groupes internationaux.
Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France, au Portugal, en Espagne, au Royaume Uni et aux États Unis, le cabinet combine exigence technique, vision internationale et organisation à taille humaine.
Les équipes interviennent en expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité, avec une approche globale, rigoureuse et réactive à chaque étape de la vie des entreprises.
Pourquoi rejoindre la structure
– Plus de 20 ans d’expertise- Plus de 1 000 clients accompagnés- 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux- Présence en France, Portugal, Espagne, Royaume Uni et États Unis- Structure à taille humaine favorisant proximité et collaboration- Évoluer au sein d’une équipe ambitieuse et pleine d’énergie- Réelles perspectives d’évolution et mobilité internationale possible
Vos responsabilités techniques
– Supervision et révision d’un portefeuille client varié
– Validation des bilans et des liasses fiscales complexes
– Intervention sur des dossiers structurés PME, groupes, BTP, international
– Conseil courant en matière comptable et fiscale
– Gestion de la relation client et accompagnement stratégique
– Garantie du respect des délais et de la qualité des livrables
Management et encadrement d’équipe
Vous encadrez une équipe composée d’assistant-e-s comptables et de collaborateur-rice-s confirmé-e-s.
– Organisation et planification des travaux de l’équipe
– Répartition des dossiers selon le niveau de compétence
– Supervision technique des travaux réalisés par les assistant-e-s
– Validation des révisions et sécurisation des livrables
– Accompagnement quotidien et montée en compétences des collaborateur-rice-s
– Formation technique et transmission des bonnes pratiques
– Gestion des priorités en période fiscale
– Participation à l’amélioration et à la structuration des process internes
Vous adoptez un management structuré et responsabilisant. Vous savez déléguer sans perdre le contrôle, accompagner sans faire à la place et créer un cadre exigeant et bienveillant.
Profil recherché
– Diplôme DCG, DSCG ou DEC
– Expérience significative en cabinet d’expertise comptable
– Maîtrise des clôtures, bilans et liasses fiscales complexes
– Expérience réelle en management d’équipe
– Capacité à gérer simultanément un portefeuille et la supervision d’équipe
– Maîtrise d’un logiciel type Pennylane, Cegid et Excel avancé
– Appétence pour la digitalisation et l’optimisation des process
– Bilingue français / Portugais est un vrai + (échange avec les équipes portugaises)
Compétences attendues
– Leadership structuré et incarné
– Capacité à déléguer et faire monter en compétences
– Aisance relationnelle client et gestion des situations sensibles
– Vision professionnelle cohérente avec un cabinet en croissance