Chef comptable (H/F)

Lynx RH Bordeaux Tertiaire agence d’emploi spécialisée en intérim, CDI et CDD basée à proximité de la cité du vin.

Ingénierie :Recherche & Développement – Manufacturing – Supply Chain – Lean Management – Qualité – HSE
Informatique : Conseil – Développement – Informatique -Réseaux & Télécommunications – Support – Web
Fonctions supports / Tertiaire : Commerce – Achats – Vente – Marketing – Communication – Finance – Comptabilité – RH – Assistanat

Découvrez nos offres d’emploi en Gironde.

LYNX RH’ Bordeaux , cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur médical, un/une Chef Comptable (H/F) en CDI.

FONCTION GÉNÉRALE :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous assurez la supervision globale des opérations comptables sur un périmètre multi-sociétés. Véritable référent(e) technique, vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes, tout en accompagnant la transformation et la structuration du service (digitalisation, automatisation, nouveaux outils).
Motif du recrutement: Structuration du service comptable – création de poste suite à une réorganisation interne.
Rattachement hiérarchique : Direction Administrative et Financière.

CONDITIONS :
– Type de contrat : CDI
– Prise de poste : Dès que possible
– Rémunération : 42 à 44 K€ brut annuel + heures supplémentaires payées + intéressement (rémunération globale estimée entre 47 et 50 K€)
– Statut : Non cadre
– Horaires : Administratifs du lundi au vendredi

ACTIVITÉS :
– Superviser les travaux comptables de l’équipe au quotidien et assurer la revue technique.
– Produire les comptes jusqu’à la liasse fiscale et garantir leur fiabilité.
– Coordonner les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles.
– Collaborateur avec les services internes : RH (écritures de paie, cadrages), honoraires, contrôle de gestion et direction financière.
– Gérer les échanges avec les auditeurs externes et le cabinet d’expertise comptable.
– Accompagner la modernisation des processus (digitalisation, automatisation, outils IA).
– Assurer la continuité du service en cas d’absence d’un membre de l’équipe.
– Proposer des pistes d’amélioration pour fiabiliser les procédures comptables et fiscales.

PROFIL RECHERCHÉ :
– Formation Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité / Gestion / Audit – DSCG appréciée.
– Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires (chef de mission, responsable de dossiers, chef comptable).
– Double expérience cabinet et entreprise souhaitée.

SAVOIR-ÊTRE :
– Rigueur et fiabilité
– Loyauté et sens de la confidentialité
– Esprit d’équipe et communication fluide
– Capacité d’adaptation et de priorisation
– Technique de leadership et sens de l’organisation
– Gestion du stress et implication dans la durée

SAVOIR-FAIRE :
– Révision et clôture comptable complète jusqu’à la liasse fiscale
– Coordination et supervision d’équipe
– Connaissance approfondie des normes fiscales et comptables
– Analyse et reporting d’activité
– Maîtrise des outils de gestion comptable et bureautique
– Capacité à améliorer et digitaliser les procédures existantes
– Bonne connaissance du logiciel Cegid ou équivalent.
– Capacité à accompagner le changement et à évoluer dans un environnement en structuration.